知名游戏制作人原田胜弘,曾任《铁拳》系列核心开发者,最近在社交媒体上对日本的职场体系表达了强烈不满,认为日本社会缺乏对个性化表现的鼓励,常出现“毫无能力者被提拔到令人费解的高位”的现象。
这一观点的引子来自一位用户分享的在日本的旅行感悟。原田对此表示赞同并展开了深入分析。他强调,日本职场对员工忠诚度的要求过高,导致个性被压制,“出头的椽子先烂”成为常态。升迁往往不取决于实际能力,而是人际关系和内部权力平衡起更大作用。
值得注意的是,原田近期已离开工作多年的万代南梦宫,转而加入SNK公司。外界普遍推测,他这番直言不讳的批评,至少在某种程度上是针对前东家的管理风格。
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