据悉,SpaceX董事会正式批准了一项前所未有的薪酬计划,将首席执行官埃隆·马斯克的报酬与他能否实现未来的宏大目标直接挂钩,这些目标涵盖了火星殖民和太空数据中心建设。这些极具未来感和星际特色的雄心壮志,与SpaceX的企业文化高度吻合。
据报道,SpaceX在最近向美国证券交易委员会提交的保密注册文件中披露了这一薪酬方案,相关细节此前鲜为人知。这份文件是SpaceX为其即将进行的首次公开募股做准备的重要环节。
根据媒体查阅的注册文件节选,SpaceX董事会批准的薪酬方案具体内容包括:若公司市值达到7.5万亿美元,并在火星上建成一个拥有至少100万常住人口的永久人类定居点,马斯克将获得2亿股超级投票权限制性股票。
此外,如果SpaceX能达成另一项估值目标,并在太空中建设一个可提供至少100太瓦算力的数据中心,他将再额外获得6040万股限制性股票。
那么,100太瓦算力到底意味着什么?就在上个月,特斯拉宣布将与SpaceX和xAI合作建设一个名为TeraFab的芯片项目,其目标是实现年产能1太瓦的AI算力,致力于打造全球规模最大的芯片制造工厂。
马斯克曾多次表示,他认为轨道数据中心是为人工智能革命提供所需算力的最佳途径之一。
上述两项激励措施都以B类超级投票权限制性股票的形式发放,每股B类股票拥有相当于1股A类股票10倍的投票权,并且这些股票将随着公司市值的逐步攀升而分批解禁。
不过,SpaceX在其提交的文件中也坦诚表示,技术上的巨大挑战可能会阻碍这些目标的实现。在IPO文件中列出此类风险是业内常见的做法。
如果SpaceX未能达成董事会设定的超高估值目标,马斯克将无法获得任何股票。该目标没有设定具体的完成时间限制,只以他持续担任CEO为前提条件。自2019年以来,马斯克每年从SpaceX领取的名义薪水仅为54080美元。
由于SpaceX目前仍是一家私有公司,这份薪酬方案的实际价值暂时无法准确估算。据报道,该公司计划在马斯克6月28日生日前后启动IPO,届时公司估值可能达到约1.75万亿美元。
马斯克独特的薪酬结构一直备受争议,也是他巨额财富的重要来源。2018年,特斯拉批准了一项薪酬方案,规定如果公司达到特定的市值和销售里程碑,马斯克将获得巨额股票奖励。他最终成功实现了这些目标。
当地时间4月24日,特斯拉向美国证券交易委员会提交文件,登记注册了与马斯克2018年薪酬方案相关的约3.04亿股普通股。
去年11月,特斯拉股东又批准了一项新的薪酬方案,马斯克的最高潜在薪酬可达1万亿美元。该方案要求特斯拉在12个阶段内完成一系列更具挑战性的目标,包括将市值从1.4万亿美元提升至8.5万亿美元,同时实现年交付2000万辆汽车、生产100万台人形机器人等关键指标。
据福布斯估算,马斯克的当前身家已达7760亿美元,约合5.3万亿元人民币。
尽管实现特斯拉和SpaceX设定的这些宏大目标极具难度,但如果能够成功,马斯克的财富很可能在当前基础上再增长数倍。
与此同时,SpaceX的天价激励计划也凸显出,该公司希望身兼数职的马斯克将更多精力投入到SpaceX的发展中。目前,这家火箭制造企业正紧锣密鼓地筹备上市工作。
公司治理领域的专家表示,这可能会让SpaceX的投资者与特斯拉股东之间产生矛盾,因为两家公司实际上都在争夺马斯克的精力分配。
来源:快科技
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