英伟达最近向美国证券交易委员会提交了2026财年的官方**说明书,意外公开了黄仁勋子女的最新薪资情况。这对一直保持低调的“英二代”年薪都突破了百万美元大关,他们独特的成长经历和在职场中的定位,再次引发了硅谷关于家族企业继承模式的热烈讨论。文件显示,女儿黄敏珊在Omniverse仿真软件部门担任高级总监,年薪达到123.2万美元,呈现出稳步上升的趋势。儿子黄胜斌则专注于人工智能机器人领域,年薪跃升至132万美元,涨幅相当显著,并且超过了妹妹的收入水平。
黄敏珊负责英伟达的Omniverse仿真平台,这是一个用于构建虚拟世界的强大工具,她在该部门担任高级管理职务。黄胜斌则投身于AI机器人技术,这是当前科技行业最受关注的领域之一,他的薪资增长反映出该领域的强劲需求。英伟达在文件中特别强调,兄妹两人的薪酬评定与黄仁勋本人无关,他们的股权激励方案与同级别员工保持一致。要说明的是,两人仅仅完成了麻省理工学院为期六周的AI线上课程,就正式转入了科技行业。他们早年的职业道路并非如此,黄敏珊最初在厨艺和奢侈品行业深耕细作,而黄胜斌则曾在台北经营一家鸡尾酒吧,直到2019年他才开始转向科技领域。加入英伟达后,黄敏珊在四年内迅速晋升为高级总监,成功进入了公司的核心团队。黄胜斌则负责机器人相关的业务,始终保持低调内敛的工作风格。
值得注意的是,兄妹二人都刻意避开了公司最核心的芯片业务,而是专注于公司未来的战略发展方向。他们的能力已经得到了业内专业人士的广泛认可。与此同时,黄仁勋本人在2026财年的薪酬下降了27%,但仍然达到数百万美元的水平,这一系列变化表明,一场低调的家族产业交接已经开始悄然进行。对此,你有什么看法呢?欢迎在评论区留言参与讨论。
来源:游侠网
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