在全球存储芯片市场蓬勃发展的背景下,韩国存储芯片两大巨头三星电子和SK海力士的员工正享受行业上行周期带来的丰厚回报,高额奖金引发公众广泛讨论。
据报道,财富迅速增长的芯片从业者正狂热抢购豪华跑车。一家豪车经销商反映,近期前来选购高端跑车的三星电子和SK海力士员工数量显著增加。
该经销商指出,过去一个月每天接到数十个咨询电话,进店顾客大多来自这两家公司,对价格在1亿韩元约合44.9万元人民币以上豪车的关注度明显攀升。
谷歌搜索趋势也反映了这一热潮,在韩国,“法拉利经销商”一词的搜索热度近期急剧上升。
这两家公司之所以发放如此高额的奖金,主要原因在于其丰厚的绩效激励制度。其中,SK海力士将营业利润的10%用于绩效奖金池,2025年人均奖金达到1.4亿至1.48亿韩元约合66万至69万元人民币,而2026年有望进一步升至7亿韩元约合320万元人民币。
凭借这些令全球上班族艳羡的绩效奖金,SK海力士员工已成为韩国婚恋市场上炙手可热的对象。
与此同时,三星电子最近卷入一场可能颠覆半导体产业及韩国经济的劳资纠纷,引发国际关注。员工要求打破现有奖金上限,否则将发起半导体行业史上最大规模的罢工。
在罢工截止前的最后一刻,劳资双方达成了临时薪资协议:三星将营业利润的10.5%以股票形式、1.5%以现金形式发放奖金。
据工会人士透露,根据新协议,一名年薪8000万韩元的内存芯片工人今年预计可获约6.26亿韩元约合280万元人民币奖金,其中大部分以股票形式支付。
三星电子工会已于22日开始就临时协议进行电子投票,投票将持续至5月27日。
来源:快科技
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